Hoe kan je het meeste uit jezelf halen door het Geven 360 graden feedback

Op het werk wil je natuurlijk het beste uit jezelf halen, en dat kan heel goed door het Geven 360 graden feedback die ervoor zorgt dat jij een objectieve reflectie krijgt van jezelf. Hiermee kan je dus je verbeterpunten zien en omdat het betrouwbaarder is dan een subjectief reflectie verslag, zie je ook snel progressie. Op je werk kan het namelijk voorkomen dat je aan het onderpresteren bent. Dit is helemaal niet erg, en kan vele redenen hebben die ervoor hebben gezorgd dat je aan het onderpresteren bent. 

Wat kan je doen om jezelf te verbeteren

Het is niet erg als je aan het onderpresteren bent en vrienden, familie en collega’s kunnen je hier altijd bovenop helpen. Misschien vind je het werk wel erg lastig, of je kan niet goed wennen aan de werksfeer. Dit zorgt er dan voor dat jij niet optimaal presteert. Het Geven 360 graden feedback is een goede manier om te kijken waar jouw verbeterpunten liggen, en zo te tackelen. Wil jij ook optimaal presteren in het bedrijfsleven, en weten waar jouw verbeterpunten liggen? Schrijf je in voor een 360 graden formulier.